Registro Jornada Laboral 2019
El Registro de la Jornada Laboral exige a las empresas que se adapten a los cambios en el control de horarios a partir del mes próximo ya que a partir del 12 de mayo de 2019 entra en vigor el nuevo Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.
Como medidas de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, articulo 10, Capítulo III del BOE, en el texto refundido de la Ley de Estatutos de los trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 De Octubre se modifica el apartado 7 del artículo 34 y se abre en el mismo un nuevo apartado.
Las principales consideraciones del Real Decreto Ley 8/2019 obligan a la empresa a:
Algunas claves de esta nueva normativa son:
- La empresa deberá registrar diariamente la jornada de cada trabajador indicando entrada y salida, sin perjuicio de flexibilidad horaria.
- Asimismo los empleados deben conocer con detalle la duración y distribución de la jornada ordinaria de trabajo y su horario laboral.
- Los empleados están obligados a fichar en horarios de descanso.
- Los sindicatos deben ser conocedores mensualmente, o bajo petición expresa, de las horas extraordinarias.
- Se permiten jornadas con flexibilidad horaria siempre y cuando esté recogido en convenios o mediante acuerdos con los trabajadores de la empresa.
- La empresa debe documentar y organizar los registros de cada trabajador y debe documentar estos registros por un período de 4 años.
- El no cumplimiento de este Decreto-ley puede suponer multas de hasta 6.000€.
Con A3Gestión del tiempo podrá gestionar:
- Incidencias y absentismos.
- Horarios entrada y salida, así como descansos.
- Visualizar en contadores las horas de presencia y su exceso/defecto.
Con A3Gestión del tiempo contará con las principales funcionalidades requeridas:
- Registro y listado de marcajes.
- Fichaje a través de APP.
- Fichaje WEB.
- Absentismos
- Gestión de Horarios
- Sistema de contadores de exceso de jornada.
Estaremos a tu disposición para proporcionarte toda la información que necesites en www.a3sides.es
